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Mugs à café au premier plan

Pourquoi travailler chez TGSO ?

Bien plus que l’expérience, la motivation, les compétences, l’esprit d’équipe et l’humilité sont déterminantes chez nous.

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Intégrer une entreprise certifiée

TGSO est une entreprise où il fait bon travailler. Après avoir obtenu une note moyenne de 80%, notre bureau d’études a été certifié Great Place To Work® en novembre 2021, et apparaît au Palmarès des Best Workplaces 2022 dans sa catégorie (moins de 50 salariés). Nous accordons une importance particulière au bien-être au travail et nous avons mis en place plusieurs mesures permettant de l’améliorer.  En effet, nous passons environ 40% de notre vie au travail, il est donc primordial pour nous que nos collaborateurs s’y sentent bien.

Apprendre tous les jours

Notre métier suppose la mise en œuvre de compétences nombreuses – en rapport avec les technologies mécaniques, électromécaniques et informatiques utilisées en signalisation ferroviaire – et implique une mise à niveau perpétuelle de ses connaissances et une remise en cause personnelle.

Nous construisons avec vous un plan de formation personnalisé. Si vous êtes débutant, nous vous garantissons d’être autonome au bout de 5 ans environ.

Partager et créer des liens qui comptent

Au quotidien, nous cultivons l’esprit d’équipe et l’entraide parce qu’ils sont essentiels à la qualité de notre travail. Nous entretenons une ambiance sereine et conviviale. Nous veillons à être attentifs à chacun de nous et apprécions nous retrouver tous ensemble lors des pauses café.

S’engager pour l’avenir

Le respect des hommes et de l’environnement est au centre de notre stratégie de développement. Nous assumons pleinement notre responsabilité sociétale et partageons nos engagements avec l’ensemble de nos collaborateurs.

Évoluer dans un environnement stimulant

Nos bureaux ont été pensés pour que chacun s’y sentent bien.

Au-delà du soin apporté à la qualité des aménagements de nos bureaux, nous avons mis en place une organisation du travail souple (horaires flexibles, télétravail), notamment afin de préserver un équilibre vie privée/vie pro.

Nous proposons une rémunération globale motivante : un salaire fixé selon la formation et l’expérience, complété par des primes et de nombreux avantages .

Parcours d’intégration

Chaque nouveau collaborateur qui intègre TGSO bénéficie d’un parcours d’intégration sur mesure. Nous nous efforçons de vous rassurer, de vous donner confiance et de favoriser votre bien-être dès le départ.

Lors de votre parcours d’intégration, nous vous proposons de découvrir les différents pôles de l’entreprise. Vous êtes encadré par un agent d’études expérimenté qui saura répondre à vos questions.

Pour entretenir l’esprit d’équipe et la cohésion, nous organisons tout au long de l’année des moments de convivialité. Une fois par an, une journée entière est consacrée : la « Convivialiday ».

Nos formations internes