Publié le 29 juillet 2025
De l’implication à la décision : l’actionnariat salarié chez TGSO
TGSO renforce son modèle de gouvernance en intégrant de nouveaux salariés à son actionnariat.
Chez TGSO, nous croyons fermement en la force de l’intelligence collective et en la valeur d’un engagement partagé. C’est dans cet esprit que nous avons franchi une nouvelle étape importante de notre développement.
12 collaboratrices et collaborateurs désormais actionnaires de TGSO
Depuis le 16 juin 2025, 9 de nos collaboratrices et collaborateurs ont rejoint l’actionnariat de TGSO, composé auparavant de 3 associés. Ce choix fort reflète notre volonté de construire une gouvernance encore plus ouverte, transparente et alignée avec les réalités du terrain.
Pourquoi ce choix ?
- Associer les équipes aux décisions clés : ce mouvement vise à impliquer davantage celles et ceux qui font TGSO au quotidien dans la stratégie de long terme.
- Valoriser l’engagement : c’est une façon concrète de reconnaître l’implication de nos collaborateurs dans la réussite et la croissance de l’entreprise.
- Préparer l’avenir ensemble : en renforçant notre indépendance et notre stabilité, nous posons les bases d’une ambition collective durable.
« Une entreprise appartient à celles et ceux qui la font grandir. »
Chez TGSO, ce n’est plus seulement une conviction, c’est désormais une réalité. Nous sommes fiers de ce nouveau chapitre, fidèle à nos valeurs et à notre vision : celle d’une entreprise engagée, humaine et tournée vers l’avenir.