Les collaborateurs de TGSO viennent de voter « POUR » la mise en place d’un Compte Epargne Temps (CET).

Le dispositif offrira la possibilité aux salariés de placer des rémunérations ou des périodes de congés ou de repos qu’ils n’auraient pas pris sur un compte indépendant. Ils pourront ensuite en profiter soit sous la forme d’une rémunération, soit sous la forme de congés rémunérés.